Avtor: Stephen R. Graves – Večina ljudi neuspeh prenaša veliko bolje kot uspeh. Neuspeh lahko človeka gradi, uspeh pa ga lahko uniči. To sem videl v življenju poslovnih voditeljev, politikov, športnikov, igralcev, slavnih osebnosti in lokalnih dostojanstvenikov. Morda je prav zaradi izziva, kako se pravilno spoprijemati z uspehom, Albert Einstein nekoč dejal: “Ne poskušajte postati

 Avtor: Rick Boxx – Nekoč so se ljudje zaposlili in v isti službi ostali več desetletij. To je bila dobesedno doživljenjska zaposlitev. Danes pa je redko tako. Časi, ko so se ljudje iz istega podjetja upokojevali z zlatimi urami in visokimi pokojninami, so pretežno relikt preteklosti.  Če navedem svoj lastni primer, se nikoli nisem zakoreninil

 Avtor: Jay Emory – Pred kratkim sem naletel na zelo zanimiv citat znanega svetovalca za vodenje Johna Maxwella. To je bil zame dober opomin in morda bo dobro služil tudi vam. Zapisal je:  “Majhen napredek je boljši kot noben napredek. Uspeh dosežemo z mnogimi majhnimi koraki. Če se pri majhnem koraku spotaknete, je to le

 Avtor: Robert J. Tamasy – Ali na svojem delovnem mestu ocenjujete oz. prejemate ocene delovne uspešnosti? Ali pa ste bili kdaj na kakšnem drugem delovnem mestu deležni takšne ocene? Predstavljajte si, da se vaš šef ali nadrejeni sestane z vami za pregled uspešnosti in vaše delo opiše z izrazi, kot so “povprečno”, “zadostno”, “bolj tako”

 Avtor: John Johnson – Svetovni trg se sooča s hitro spreminjajočim se delovnim okoljem, kakršnega verjetno še ni bilo. Ameriško ministrstvo za delo na primer navaja, da bodo Američani v povprečju v svojem življenju od petkrat do sedemkrat zamenjali poklic. Trenutno 30 odstotkov delovne sile zamenja službo vsakih 12 mesecev.  Drugi dejavnik – vsaj v

 Avtor: Rick Boxx – Svoje službe in kariere pogosto imenujemo poklic, čeprav latinska beseda vocare – “klicati” pomeni veliko več kot le opis določene vrste dela, ki ga opravljamo. V najčistejšem pomenu beseda “poklic” vključuje občutek namena in poslanstva.  Mnogi ljudje svoje dojemanje duhovnega poklica omejujejo na posameznike, kot so pastorji, duhovniki, nune, rabini in

Avtor: Robert J. Tamasy – Že vrsto let sem prepričan, da razlikovanje med “svetim in posvetnim”, za katerega včasih slišimo, nima nobene opore v Svetem pismu. Duhovnikom in misijonarjem so bile morda podeljene posebne vloge, skupaj s potrebnimi darovi in sposobnostmi za njihovo izpolnjevanje. Vendar pa je v Božjih očeh delo izvršnega direktorja, prodajnega zastopnika,

 Avtor: Jesus Sampedro – Kako veste, ali ste vodja? Preverite, ali vam kdo sledi. Če imate privržence, je to dokaz, da gre za takšno ali drugačno vodenje. John Maxwell, svetovno znani pisec in avtoriteta na področju vodenja, je nekoč dejal: “Če mislite, da ste vodja, pa vam nihče ne sledi, se samo sprehajate.” Ali vodite

 Avtor: Jim Langley – Verjetno ste opazili, kako zapleteno je postalo življenje. Poslovni in poklicni ljudje vsak delovni dan pregledajo na stotine elektronskih sporočil, da bi našli približno ducat tistih, ki so pomembna za njihovo dejavnost. Tudi številni upokojenci ugotavljajo, kako preobremenjeno je postalo njihovo življenje, celo po koncu poklicne poti. Pogosto razmišljajo o tem,

 Avtor: Robert J. Tamasy – Čustva so nenavadna stvar. Vidimo jih prikazane na porokah, športnih prireditvah, družinskih srečanjih in javnih demonstracijah. Lahko se gibljejo od veselja in sreče z nasmeški in smehom, do globoke žalosti s solzami in mučnim jokom. Odražajo lahko navdušenje ali globoko zakoreninjeno jezo. V domačem okolju lahko čustva zagotavljajo varno okolje,