Avtor: Jay Emory – Pred kratkim sem naletel na zelo zanimiv citat znanega svetovalca za vodenje Johna Maxwella. To je bil zame dober opomin in morda bo dobro služil tudi vam. Zapisal je:  “Majhen napredek je boljši kot noben napredek. Uspeh dosežemo z mnogimi majhnimi koraki. Če se pri majhnem koraku spotaknete, je to le

 Avtor: Robert J. Tamasy – Ali na svojem delovnem mestu ocenjujete oz. prejemate ocene delovne uspešnosti? Ali pa ste bili kdaj na kakšnem drugem delovnem mestu deležni takšne ocene? Predstavljajte si, da se vaš šef ali nadrejeni sestane z vami za pregled uspešnosti in vaše delo opiše z izrazi, kot so “povprečno”, “zadostno”, “bolj tako”

 Avtor: John Johnson – Svetovni trg se sooča s hitro spreminjajočim se delovnim okoljem, kakršnega verjetno še ni bilo. Ameriško ministrstvo za delo na primer navaja, da bodo Američani v povprečju v svojem življenju od petkrat do sedemkrat zamenjali poklic. Trenutno 30 odstotkov delovne sile zamenja službo vsakih 12 mesecev.  Drugi dejavnik – vsaj v

 Avtor: Rick Boxx – Svoje službe in kariere pogosto imenujemo poklic, čeprav latinska beseda vocare – “klicati” pomeni veliko več kot le opis določene vrste dela, ki ga opravljamo. V najčistejšem pomenu beseda “poklic” vključuje občutek namena in poslanstva.  Mnogi ljudje svoje dojemanje duhovnega poklica omejujejo na posameznike, kot so pastorji, duhovniki, nune, rabini in